你所在的位置： 離開繁華的都市，來到條件艱苦的項目，如何保持凝聚力，如何讓職工安心工作，建“家”相當重要！
“住宿好”、“飯菜香”、“管理規范”、“有成長”是每一位公路人所向往的美好項目部生活。提升項目部員工存在感、幸福感、獲得感，努力締造員工物質、精神上的雙重美好家園也正是大道路業各項目部的使命。
那么美好項目部建設究竟是什么樣子呢？請跟隨小編一起走進大道路業許平南高速沿線這幾個項目部，聽說美好項目部的樣子它們都有！
許平南高速公路路面更新改造工程第一標段項目部
許平南高速公路養護三標項目部
許平南高速公路養護四標項目部
標準化管理為手段，建設工程優質，人文氣息濃厚的養護項目部。
有親情，有兄弟姐妹
在這個家里，有親情，有兄弟姐妹；大家上班一起工作，下班一鍋吃飯，一起洗碗，談笑風聲，其樂融融；上班沒有解決完的事，吃飯時間和下班后還可以繼續交流；家里帶來了特產，大家一起分享；—個人有困難，大家來幫忙，真是不分你我。在這個大家庭里，我們如同兄弟姐妹，共進退。如同項目上的一位資料員說的：“在這里，讓人很安心。”
有溫情，有家規家訓
有溫情，有家規家訓；家，是一個整體，項目部，就是一個團隊，項目建設的順利開展，團隊之間的緊密合作離不開條條框框的家規，正是這些既人性化又流程化的規定，讓高速養護項目平穩地進行，諾大的項目，眾多的設備和人員，堆積如山的材料，在這些有序的規定下，如同編好程序的電腦流程，按步驟、按指令地開展工作。只見工作一天天的進行，項目一天天往前推進，施工現場平穩有序，操作流程有條不紊，大家各司其職，互有專長而配合默契。這中間也許有小插曲，也許有小波折，但都不影響整個巨艦在大海中披荊斬浪前行。應該說就是這些家規家訓，讓每個項目平穩有序，安全優質。
與此同時，項目部還特別重視企業文化的宣傳。角角落落按照視覺識別和企業標志系統進行策劃和布設，處處體現著公司的企業文化，樹立了企業形象，時時提醒員工牢記企業精神。
有工作，也有生活
有工作，也有生活；每個項目部都在偏僻的高速沿線，這里遠離家鄉，大家的生活單調，如同在一個孤島。在提升員工食宿條件的同時，只有合理安置好員工的日常生活，大家才會更加安心的留在項目一線，才能為項目的長久運營打好堅實的基礎。為此許平南高速公路養護四標項目部對辦公區和生活區進行了明確功能劃分，在生活區設置了圍棋和象棋桌，力求為員工打造一個高效工作、快樂生活的“幸福之家”。許平南高速公路路面更新改造工程第一標段項目部的院子里，被大家精心打造成了瓜果飄香的蔬菜園。
有辛苦，也有成就感
有辛苦，也有成就感。單一枯燥的生活方式、惡劣危險的施工環境，我們能深深的感受到公路人的辛苦和不易。但是，陽光總在風雨后，每次完成了工作之后看著項目一天天推進，也是由衷的欣慰。每當在項目現場看到反光衣上“大道路業”幾個字的時候,感覺這個家，真牛!
“月度光榮榜”讓每一份努力都有回響
讓“幸福”在項目部落地生根
讓員工住的溫馨、吃的放心、工作安心一直是公司領導和項目主管思考最多的問題。項目部駐地的高標準建設，不僅直觀的反應出以人為本的理念，也體現出一個項目團隊的獨特風格和精神面貌。配合大道路業公司獨具特色的企業文化，完善的制度體系，有力的保障了項目部各項工作的順利開展。
讓“幸福”在項目部落地生根，讓員工感觸到“家”的溫馨，親身參與“幸福”的創建，見證“幸福”的成長。齊心協力，打造大道路業“美好項目部”！